员工福利计划审核

保持员工福利计划的完整性并保持合规.

履行你的受托责任

员工福利计划可能很复杂, 是否受到严格的监管审查, 并且需要广泛和专业的培训. 通过与一家拥有丰富的员工福利计划审计经验的公司合作,并通过专门的审计团队提供作为核心竞争力的服务,履行您作为计划管理者的受托责任. 您的员工福利计划审计员将通过提供内部流程或程序调整的见解,帮助您识别潜在问题并将风险降至最低.

 

设立高审计标准

Redpath是美国注册会计师协会员工福利计划审计质量中心的自愿成员. 该中心为成员公司提供全面的资源,支持他们在员工福利计划审计实践中的表现, 帮助确保审计效率和严格遵守监管标准. 

作为明尼苏达州注册会计师协会的成员, 该公司在员工福利计划会议委员会中占有一席之地. 委员会成员负责确定会议主题和提供实践的现场专家, 最新的信息,以便审核员提供高效和有效的审核. 会议的选择是为了让审核员有新的视角来应对挑战,并在员工福利计划审计的专业领域保持合规性.

 

通过工艺和技术提高效率

您的时间是宝贵的,利用正确的技术并通过清晰的沟通提供透明度是关键. 使用安全的Suralink平台, 数据和文档聚合是一个无缝的过程, 确保各方通过自动文档请求和工作流程了解正在请求的信息. 这意味着更少的时间阅读和回复邮件,更多的时间专注于你的核心工作职能.

您的福利计划审计团队还将根据商定的工作范围,为审计业务提供明确的时间表. 无论工作是远程完成还是现场完成,团队都将努力满足您的具体期望并达到商定的里程碑. 

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服务

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